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新五豐養(yǎng)殖事業(yè)部舉辦2025年第二期干部管理技能專題培訓班

發(fā)布時間：

2025-08-14

來源：

為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，持續(xù)深化“人才強企”戰(zhàn)略，進一步提升養(yǎng)殖板塊干部的綜合管理能力，8月11日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）養(yǎng)殖事業(yè)部舉辦2025年第二期干部管理技能專題培訓班。新五豐黨委委員、養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理唐威出席開班儀式并作動員講話，來自事業(yè)部各大區(qū)的40余名生產(chǎn)管理骨干參加培訓。

唐威對參訓學員提出三點要求：一是珍惜機會，虛心學習。要以“歸零意識”審視不足、以“空杯心態(tài)”投入學習、以“工匠精神”打磨本領(lǐng)，真正將先進的管理理念學懂悟透。二是聯(lián)系實際，學以致用。要將所學課程內(nèi)容與各場區(qū)的管理難點、痛點問題相結(jié)合，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為突破瓶頸、推動發(fā)展的實際成效。三是以身作則，帶動團隊。要做學習成果的傳播者，將先進理論帶回生產(chǎn)一線，營造“共進共創(chuàng)共贏”的團隊氛圍，讓全體職工充分發(fā)揮自身價值。

本次培訓在第一期的基礎上，進一步優(yōu)化了課程設置，除邀請知名管理咨詢專家講授“高績效團隊建設”“目標管理與執(zhí)行落地”等精品課程外，還增設了“養(yǎng)殖場區(qū)管理案例研討”等環(huán)節(jié)，由優(yōu)秀管理代表分享實戰(zhàn)經(jīng)驗。培訓采用“理論講授+情景模擬+小組競賽”的多元教學方式進行，幫助學員在沉浸式體驗中掌握生產(chǎn)管理技能。

經(jīng)過為期三天的培訓，大家表示，此次培訓內(nèi)容緊貼實際、形式新穎，下一步將把學到的經(jīng)營理念和管理方法運用到日常生產(chǎn)工作中，以更專業(yè)、更高效的管理模式推動養(yǎng)殖板塊發(fā)展提質(zhì)升級，為新五豐建設現(xiàn)代化生豬養(yǎng)殖體系貢獻智慧和力量。